创业前期众筹注意事项有哪些,合伙人入股真得靠谱吗?如果非股权合伙人撤资怎么办?

 

创业前期众筹注意事项有哪些,合伙人入股真得靠谱吗?如果非股权合伙人撤资怎么办?创业前期,资金永远是个问题,如果有严明的规定还好,如果大家为了哥们儿义气稀里糊涂地入资,出了问题可就真的不好办了。

下述内容为创业前期众筹时的注意事项,来看看你的创业项目是否存在这些问题吧!

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第一,关于股东入资,如果不是合法入资,就面临事后被要求返还资金的风险。在大家创业和培育创业的热情高涨时,往往会无人计较、也无人提出资金返还,但在创业不利或其他个人因素发生作用下,非入股的资金,由于无法得到《公司法》关于不能撤资的保护,就容易破坏当时大家“众筹”前期的共识、发生有人“撤资”的不谐局面。为解决此类问题,恐怕还是要回到《公司法》框架,可以采用多设公司的办法,因为《公司法》并不禁止目的同质化的多个企业注册。

第二,关于股东消费,如果变“消费”自己公司的产品服务、为“消费”别人公司的产品服务,即A公司股东和B公司股东彼此互相在对方公司消费的话,那么,在事先签署债务额度冲抵协议、做好税务筹划的前提下,就可以在很大程度上避免掉股东侵占本公司利益的法律嫌疑,仍然可以达到股东的“会员”待遇水准,特别是在此类2.0版的“众筹”公司自身做大做强之际,仍然会保持着合法合规的营业记录。

第三,关于同股同权、红利均享,此类2.0版的“众筹”机制在解决了不能撤资、“会员”消费等问题之际,且出现了创业成功的孵化成果,“甘蔗没有两头甜”,比如当初以两万元“入股”的“会员”受益于此地的创业氛围和机遇,此时获得了两亿元的创业收益,那么,是否应当事先设定机制、要求此类创业成功的反哺比例?在这样的反哺机制中就应严格设定何为“受益”、何时“反哺”、如何惩治违约等机制约束。特别是在前期“联合创始人”正忙于孵化创业项目、而后期拟加入的“联合创始人”入资门槛升高的情形下,制定此类机制就非常必要,另一方面,同时还要强化此类“众筹”公司的“人和”文化。