刚入职2个月怎么办理信用卡?申请信用卡需要劳动合同吗?年终奖可以证明还款能力吗?

信用卡办理也是有门槛的,虽然不及贷款申请那么苛刻,但也足够将一大波人拒之门外。比如在校生或者没有工作的家庭妇女,在申请办理信用卡的时候,都会困难重重。那么,刚入职2个月怎么办理信用卡?申请信用卡需要劳动合同吗?年终奖可以证明还款能力吗?
刚入职2个月怎么办理信用卡?
        1、提供工作证明
        由单位开具工作证明,注明收入信息,给银行吃一颗定心丸,申卡基本就十拿九稳了。
工作证明示例
        提供身份证复印件,提交身份证复印件时,亲们一定要加上标注,写明三个信息:证件提供给谁;用来干什么;不能用于其他方面。以防有心人士“借用”你的身份信息办张信用卡透支,或者做其他非法勾当。
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申请信用卡需要劳动合同吗?
        如果嫌单位开具工作和收入证明麻烦,可以直接提供公司与你签订的劳动合同,这个法律效力更强,银行认可度也高。需要注意的是,初入社会,参加工作,最好选择正规公司,简单识别就是五险一金缴纳齐全,对个人有保障,你的起点决定你的办卡成功率。小白用户初次办卡,建议办理与工资卡同行的信用卡,有单位做后盾,下卡基本在90%以上不说,额度也比普通办卡渠道要高很多。
年终奖可以证明还款能力吗?

所以说,造假的思路行不通,大家可在其他方面另想办法,毕竟提升额度的方式多种多样,没有独木桥,还能有阳光道可走。比如说,同样可以在银行流水上做文章,将年终奖除以12个月份,并与月平均收入相加重新计算你的月入总额即可。再比如,将增添财力证明作为新助力,刷新原本的信贷额度,提供的财力证明包括但不限于房产证、公积金、车辆行驶证。